在霓虹点亮城市夜空、旋律唤醒灵魂律动的东方夜场，我们不仅是音乐的传递者，更是梦想的见证者，这里没有平凡的定义，只有发光的可能——无论你是用歌声点燃舞台的歌者，用专业点亮细节的服务者，还是用创意编织美好的创造者，我们都期待与你共赴这场关于热爱与成长的旅程，别让平凡定义你的夜晚，加入我们，让每一次绽放都成为夜空中最亮的星，让每一份热爱都找到值得奔赴的舞台，东方夜场，等你用光芒书写下一个传奇。

当夜色降临，谁在守护城市的旋律？

当夕阳的余晖褪成深蓝,城市的霓虹次第亮起，有一扇扇被灯光勾勒出轮廓的门悄然敞开，门内，是流淌的音乐、摇曳的酒杯、交织的笑声，是人们卸下白日伪装、释放真我的“第二舞台”——这里，就是东方夜场KTV，作为城市夜生活的地标之一，东方夜场不仅是音乐与欢聚的容器，更是一个由无数鲜活个体组成的“微缩社会”，从穿梭包厢的酒水师到掌控全场节奏的DJ，从塑造氛围的灯光师到传递温暖的服务员，每一个岗位都是这场夜间盛宴不可或缺的齿轮。

而“招聘”，对于东方夜场而言，从来不只是填补空缺——它是一场寻找“同频者”的仪式，是在万千面孔中，那些愿意将热情融入工作、用细节点亮他人的“发光者”，如果你对夜生活有自己的理解，如果你擅长在喧嚣中保持专业，如果你渴望在不平凡的场景中实现自我价值，这篇招聘信息或许正是你与东方夜场相遇的契机，让我们一起走进这个“霓虹下的江湖”，看看哪些岗位正在等待你的加入，以及你需要成为怎样的“夜场人”。

东方夜场KTV：不止是工作，更是一场“夜间冒险”

在正式介绍岗位前,我们需要明确：东方夜场KTV究竟是一个怎样的存在？它不是简单的“唱歌喝酒的地方”，而是一个集娱乐服务、社交属性、文化体验于一体的综合性空间，游客可能是结束加班的都市白领、庆祝毕业的大学生、商务宴请的企业家，或是三五好友的周末小聚，他们的需求各不相同：有人寻求放松，有人期待热闹，有人需要专业服务，有人渴望被记住名小康。

东方夜场的每一个员工,都是“氛围的塑造者”，我们需要你做的，不仅仅是完成岗位职责，更是用自己的方式，让每一位游客在这里找到“归属感”——可能是一杯温度刚刚好的热水，一句恰到好处的“生日快乐”，一次精准的话筒递送，或是一个能让他们瞬间投入旋律的灯光切换，这份工作，或许没有朝九晚五的规律，却能让你见证城市最鲜活的一面；或许需要应对突发状况，却能锻炼你的应变能力与情商；或许有时会疲惫，但当你看到游客因你的服务而露出笑容，那种成就感无可替代。

如果你准备好了,让我们一同揭开这些岗位的神秘面纱。

核心岗位招聘：在“舞台中央”，找到你的位置

（一）包厢服务员：夜场的“温度传递者”

包厢服务员是东方夜场的“第一张名片”，直接面对游客，负责包厢内的全程服务，从游客进门到离店，每一个环节都需要细致入微的照顾，你不仅是服务的执行者，更是游客的“贴心伙伴”——要能敏锐察觉需求，预判游客想法，用专业与热情让包厢时光成为难忘记忆。

岗位职责：

1. 迎宾与引导：游客到店时主动上前迎接，确认预订信息，引导至对应包厢，介绍包厢设施（如音响、点歌系统、灯光控制等）；
2. 点单与推荐：熟悉酒水单、小吃单内容，能根据游客喜好（如口感、品牌、价格）合理推荐，熟练操作点歌系统，协助游客筛选歌曲；
3. 服务流程执行：按标准流程提供酒水服务（开瓶、斟酒、更换杯具）、小吃配送、纸巾递送等，及时清理包厢内桌面垃圾，保持环境整洁；
4. 氛围营造：在游客允许的情况下，适度参与互动（如带头唱歌、调动气氛），但不打扰游客私人空间；
5. 应急处理：应对包厢内突发状况（如游客争执、物品损坏、醉酒不适等），第一时间上报管理层并协助处理；
6. 客情维护：记住熟客的姓名、喜好（如“王总总喝这款威士忌”“李服务员不吃辣”），让游客感受到“被重视”。

任职要求：

1. 年龄18-35周岁，男女不限，身高不限（形象气质佳者优先）；
2. 学历高中及以上,具备良好的沟通表达能力，普通话标准；
3. 亲和力强,有耐心，能主动观察他人需求，具备“眼力见儿”；
4. 吃苦耐劳,能适应轮班制（晚班通常从18:00至次日2:00，节假日需加班）；
5. 无不良嗜好,无犯罪记录，具备一定的抗压能力；
6. 有餐饮/娱乐行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训。

薪资待遇：

• 底薪3000-4000元 + 包厢服务费（按游客消费金额提成，多劳多得） + 全勤奖300元 + 月度优秀员工奖500-1000元；
• 月均综合收入5000-8000元，能力强者可过万；
• 包吃住（员工餐两荤一素，住宿为4-6人间，有空调、热水器）；
• 入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），工作满一年可享受带薪年假；
• 员工福利：生日福利、节日福利（如春节礼品、中秋月饼）、内部员工价消费、定期团建（如聚餐、旅游、K歌大赛）。

成长路径：
服务员 → 领班（负责3-5个包厢团队） → 主管（分管楼层） → 楼层经理 → 运营总监，东方夜场重视内部晋升，过去一年中，30%的领班从普通服务员晋升而来。

（二）酒水/调酒师：杯盏间的“艺术创作者”

如果说包厢服务员是“氛围的催化剂”，那么酒水/调酒师就是“风味的魔法师”，你不仅要熟练掌握各类酒水的特性、饮用方法，更要能用专业的调酒技巧，为游客打造一杯“有故事”的饮品——无论是经典的莫吉托、马天尼，还是创意特调，每一杯都应该是视觉与味觉的双重享受。

岗位职责：

1. 酒水管理：每日清点吧台酒水库存，检查保质期，填写补货单；确保吧台台面整洁，工具（摇酒壶、吧勺、滤网等）消毒到位；
2. 饮品制作：根据游客点单标准制作酒水，热饮（如热红酒、姜茶）需严格控制温度，冷饮（如鸡尾酒、扎啤）需注意口感与造型；
3. 推荐与销售：熟悉酒水品牌、产地、口感，能向游客推荐搭配（如“这款牛排配赤霞珠很合适”），提升客单价；
4. 创意研发：根据季节或节日推出特调饮品（如春季“樱花莫吉托”、圣诞“热红酒香料包”），经管理层审核后推广；
5. 成本控制：严格按配方调制酒水，避免浪费，记录每日酒水消耗，协助分析成本；
6. 安全操作：遵守食品安全规范，使用电器（制冰机、榨汁机）前检查安全性，避免烫伤、割伤等意外。

任职要求：

1. 年龄20-40周岁，男女不限，有调酒师资格证者优先；
2. 热爱酒水文化,熟悉各类洋酒、啤酒、鸡尾酒、无酒精饮品的制作方法；
3. 具备良好的审美能力,注重饮品造型（如拉花、果盘装饰）；
4. 沉稳细致,能承受高峰期的工作压力（周末/节假日吧台订单量可达平时的3倍）；
5. 无传染性疾病,持有健康证；
6. 有高端酒吧/夜场调酒经验者优先，可接受应届生（需参加专业培训）。

薪资待遇：

• 底薪4000-5000元 + 酒水提成（按销售额的1%-3%） + 创意奖（特调饮品受欢迎后额外奖励）；
• 月均综合收入6000-10000元，资深调酒师可达15000元以上；
• 员工福利：同服务员岗，额外提供“酒水知识培训”（邀请国际调酒师授课）、“国际调酒比赛参赛机会”。

成长路径：
调酒师 → 吧台领班 → 酒水主管 → 餐饮部经理 → 运营副总。

（三）灯光/音响师：旋律与光影的“指挥家”

在KTV,一首歌的魅力，不仅在于演唱者的声音，更在于灯光的烘托与音响的质感，灯光/音响师就是这场“视听盛宴”的总指挥——你需要根据歌曲风格（如摇滚的炫彩、民谣的柔和、抒情的渐变）、游客情绪（如激动时的闪烁、安静时的舒缓）实时调整设备，让每一束光、每一个音符都精准触达人心。

岗位职责：